在企业内部营造创新环境
方士华提示您：看后求收藏（巅峰阅读dfxs1.com），接着再看更方便。
在企业内部营造创新环境
大企业生活里最令人遗憾的一件事，就是当初使企业得以发展壮大的因素随着企业的扩展而消失了。这个因素就是企业的革新精神。就算大企业的革新还没有完全停止，革新的速率肯定也是每况愈下的。
管理者进行创新管理的重要环节之一，就是在企业内部营造创新环境。
大企业生活里最令人遗憾的一件事，就是当初使企业得以发展壮大的因素随着企业的扩展而消失了。这个因素就是企业的革新精神。就算大企业的革新还没有完全停止，革新的速率肯定也是每况愈下的。据一项研究发现，“每一美元研究与开发费用在小型企业里所产生的革新，约为中型企业的4倍；而与大企业相比，则约为后者的24倍之多”。各行业中的重大进展很少是靠本行业中的大企业搞出来的。
但那些出色的企业往往是大企业，它们在增长、革新以及与之俱来的财富方面的记录是令人称羡的。他们之所以能够做到这一点，是因为管理者既不失其大，又同时能像小企业那样行事。而且这些出色企业还勉励其职工的创业精神，这表现在它们明显地放权，把自主权一直放到基层去：在达纳企业，把权放到了它的商店经理；在明尼苏达采矿制造企业，把权放到了它的新事业开拓组；在得克萨斯仪器企业，把权放到了“产品用户中心”。
一位管理者撰文指出：“孤掌难鸣的独角戏是很少能唱好的……实业家们往往需要有位赞助者。”许多关于鼓励革新闯将的制度的设想全都归结到同一点上，就是首先要有某种形式的革新闯将，再加上某种形式的保护人。比如，在通用电气企业许多革新的例子里，除了有“发明家”推动，还要有企业里的实业家的参与，甚至还必须有几位保护别人免遭官僚主义之害的闯将后台。
要推动革新，需要一批角色。这批角色包括三种主要角色，即：产品革新闯将、闯将后台和教父。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
相关小说推荐
养父
其他 39万字 一年以前
两A相逢必有一O
【正文即将完结，下本开《就想和他谈个恋爱》】简松意出生的时候做了个基因检测，说他百分百会分化成一个顶级Alpha。于是他非常自觉地用十几年的时间成长为了一...
其他 25万字 一年以前
夜色深处
FONTface=宋体size=3/apstyle=text-indent:3em我用了这么多年，才再次站到你面前pstyle=text-indent:3em其实只想说一句，我很想你pstyle=text-indent:3em你呢pstyle=text-indent:2em都市现耽狗血俗套酸爽小白文，你爱我我不爱你我爱你你又不爱我了强取豪夺相爱相杀虐身虐心豪门恩怨俗套HEpstyle=text-i
其他 55万字 一年以前
教官
在面试时，发现主考官竟是和自己有过关系的年轻女监狱长，走了好运的张帆进入女子监狱，成了这间监狱里面的唯一一个男管教。在监狱里，一***女囚犯和犯罪阴谋接踵而至，为了各自目的，她们不惜付出任何代价靠近张帆，看张帆如何用智慧将女罪犯们全部绳之以法。一个小人物用智慧和勇气对付一个个犯罪团伙的正能量…
其他 1523万字 一年以前