第九十章 年会（中）（1 / 2）

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1月28日这天，神之手员工纷纷早到，无论是客服还是基金经理，大家都接到了通知，通知是杨颖周五晚上凌晨二点发的，说金手指要求公司基金全于周一清仓，客服及业务拓展人员在周一把重要的客户交代一下，从周二起正式放假，放假基金公司要作到三无，一是无仓位，二是无留守人员，三是无提前上班人员。

这尼玛什么三无。

大家都觉得这言论不顺，有点无语及不太好理解。

同时大家又接到一个通知，董事会下拔了三十万奖金用于年会，准备在白天鹅举办一场高逼格的年会，年会为开放式年会，凡是基金业的同行，都可电话预约前来参加，公司职工必须人人上台，至少表演一个节目。

这个还没什么，公司大多是男才女貌的，唱歌跳舞虽不是专业的，但应景出个节目还是可以的，大不了就随便蒙混一下。

但周日晚上，金手指又发了一个通知，也是杨颖转发的，董事会下拔的这30万奖金，十万用于应酬及开销，20万将用于节目奖励，上台表演者每人一千，这就差不多三万了，还有17万，将按节目打分，排一至十的至少一万一个，前三的二到三万，其他的则按分数分配。

这下大家炸锅了。

上个节目，进了前十就有上万，而如果在十名以后，估计就是七个个节目分一万了，大家都是搞金融的，天天同数字打交道，一下就明白了这个方案的利害之处。

这是逼大家去争，去抢，去出好节目。

当然，大家也知道，在有同行来观看的情况下，不能坠了公司威风。

特别是公司最近操作顺风顺水，同行们有的还水深火热之时。

然后大家又接到一个通知，金手指也将上台表演一个节目，而且特别邀请了二个嘉宾来表演二个节目，一个是某大学外语系的高材生什么的，一个是来自日本的美女。

吓，，，，这怎么搞，这一看就是来抢风头兼抢钱的。

谁敢给了他们低分呀，问题是这打分的，是公司非表演人员，各自给上台的人打分，再加权除打分人数，大家无语了。

总不是给金总打个低分吧，到时众多同行面前，不是丢公司的脸吗？

显然，这年会还没开，暗流就开始涌动了。

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